Forum: Aturan yang lebih ketat untuk agen pembantu rumah tangga

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berterima kasih kepada berbagai penulis atas umpan balik mereka tentang perekrutan pekerja rumah tangga asing (PRTA). (Minta agen pembantu bertanggung jawab atas layanan pencocokan yang buruk, 10 Maret; Transparansi diperlukan dari agen tenaga kerja PRT FDW, 5 Maret; Agen mengenakan jumlah yang sama untuk pembantu rumah tangga baru dan transfer, 20 Februari).

Sementara PRTA dan majikan mereka adalah mitra utama dalam memastikan hasil pekerjaan yang baik, agen tenaga kerja (EA) juga memainkan peran penting dalam memastikan bahwa pengusaha menemukan PRTA yang cocok untuk kebutuhan mereka.

Kemnaker memiliki, di situs webnya, direktori EA yang memungkinkan pengusaha untuk memilih dan membandingkan EA yang berbeda berdasarkan atribut seperti tingkat retensi dan kualitas layanan.

Kemnaker akan meluncurkan direktori yang ditingkatkan pada kuartal mendatang yang akan menampilkan kemampuan pencarian yang lebih baik, informasi seperti kebijakan layanan EA, tingkat retensi dan layanan niche.

Ini juga akan memiliki peringkat pengguna yang dikirimkan oleh pelanggan sebelumnya.

Pada saat yang sama, Kemnaker juga akan memungkinkan EA untuk mengambil kepemilikan yang lebih besar atas hasil yang sesuai untuk PRTA dan majikan mereka.

Mulai Oktober, EA dan pemberi kerja akan dapat mengakses informasi lebih lanjut tentang pengalaman kerja PRT sebelumnya.

Ini akan membantu EA dan pengusaha memilih PRT asing yang dapat memenuhi kebutuhan rumah tangga mereka dengan lebih baik.

Dan mulai Oktober tahun depan, semua EA harus memberi majikan opsi pengembalian dana setidaknya 50 persen dari biaya layanan yang dibebankan oleh EA jika pekerjaan PRT berakhir dalam enam bulan pertama.

Ada juga batasan jumlah biaya yang dapat dibebankan EA kepada PRTW.

EA juga harus mengembalikan setidaknya 50 persen dari biaya yang dikumpulkan dari PRT asing jika mereka diberhentikan dari pekerjaan dalam enam bulan pertama.

Sebagai regulator, Kemnaker berupaya untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingan EA, pemberi kerja, dan PRTA.

Pada saat yang sama, kami tidak akan ragu untuk mengambil tindakan penegakan hukum yang tegas terhadap EA yang menyimpang.

Jeanette Har